Invalidité catégorie 3 : Montant et droits en plus

Combien rapporte la 3e catégorie ? La majoration pour tierce personne est la même pour tous : 1 298,44 € par mois, que vous ayez gagné le Smic ou trois fois plus. Elle s'ajoute à votre pension d'invalidité.

Reste à être classé. Le médecin-conseil doit être convaincu que vous ne pouvez plus vous passer d'une aide humaine.

Invalidité 3e catégorie : La condition de la tierce personne

Bonne nouvelle d'abord : la majoration n'est ni imposable, ni soumise à la CSG.

Pour être classé en 3e catégorie, il faut remplir deux conditions en même temps :

• être absolument incapable d'exercer une profession, comme en 2e catégorie.
• et être obligé d'avoir recours à l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie.

C'est le médecin-conseil de la CPAM (ou de la MSA) qui décide, soit au moment de l'attribution de la pension, soit plus tard, si votre état s'aggrave.

Vous pouvez donc entrer en invalidité en 2e catégorie et passer en 3e catégorie quelques années après.

Le classement n'est pas définitif, et la pension non plus : voici combien de temps elle dure.

Deux idées reçues à écarter. La 3e catégorie n'est pas réservée aux personnes alitées : c'est le besoin d'aide pour les gestes de la vie courante qui compte.

Et elle n'interdit pas de travailler. Le classement ne vaut pas inaptitude, c'est le médecin du travail qui la prononce.

Montant de la pension en invalidité catégorie 3

Le calcul se fait en deux étages.

1. La pension, comme en 2e catégorie : 50 % de votre salaire annuel moyen, calculé sur vos 10 meilleures années.
2. La majoration pour tierce personne (MTP), un montant fixe de 1 298,44 € par mois, identique pour tous.

Prenons Didier, 54 ans, atteint d'une sclérose en plaques, avec un salaire annuel moyen de 21 600 €. Sa pension de 3e catégorie est de 21 600 × 50 % = 10 800 € par an, soit 900 € par mois.

Avec la majoration, il touche 900 + 1 298,44 = 2 198,44 € brut par mois. La CSG, la CRDS et l'impôt ne s'appliquent qu'aux 900 €.

Ces montants sont bruts et revalorisés chaque année : la majoration a augmenté de 0,8 % au 1er avril 2026.

La majoration est aussi neutre pour l'ASI : elle ne fait pas partie des ressources prises en compte pour calculer cette allocation. Si votre pension de base est faible, l'ASI reste donc possible en 3e catégorie.

Passer en 3e catégorie : La démarche auprès de la CPAM

Vous êtes déjà en invalidité et vous avez désormais besoin de quelqu'un pour vous aider ? Alors ne comptez pas sur la caisse pour le deviner : la demande se fait auprès du service médical de votre caisse.

1. Faites établir par votre médecin traitant un certificat qui décrit l'évolution de votre état. L'Assurance maladie indique que vous pouvez aussi expliquer le changement par simple courrier, mais le certificat sert de preuve.
2. Envoyez-le au service médical de votre CPAM.
3. Préparez le rendez-vous avec le médecin-conseil, qui peut vous convoquer pour réexaminer votre situation.
4. Attendez la réponse écrite. En cas d'accord, vous recevez un courrier. En cas de refus, la caisse indique la procédure pour contester.

Ce que le dossier doit montrer

Le texte parle des « actes ordinaires de la vie ». Le médecin-conseil ne peut pas deviner votre journée : décrivez-la.

Ce qu'on écrit souvent : « J'ai besoin d'aide au quotidien. »

Ce qui aide vraiment : « Ma femme m'aide à me lever et à m'habiller chaque matin, ça prend quarante minutes. Je ne peux plus entrer seul dans la douche.

« Je ne sors jamais sans être accompagné, depuis deux chutes dans l'escalier en mars. Le soir, quelqu'un doit couper ma viande. »

La seconde version, elle, dit qui aide, pour quoi, à quelle fréquence, et depuis quand. C'est exactement ce que le médecin-conseil cherche à évaluer.

Si une aide à domicile intervient déjà, joignez les plannings ou les factures.

MTP et PCH aide humaine : Un cumul avec déduction

Voici le point qui surprend le plus. Oui, on peut toucher la majoration pour tierce personne et la PCH aide humaine, la prestation de compensation versée par le département après décision de la MDPH.

Mais il y a une limite : la loi interdit d'être payé deux fois pour le même besoin.

Selon l'article L245-1 du code de l'action sociale et des familles, ce que la Sécurité sociale verse pour un droit « de même nature » est déduit de la PCH.

Le ministère l'a confirmé : le montant de la MTP est déduit de celui de la PCH accordée pour l'aide humaine.

Concrètement, si la MDPH évalue vos besoins d'aide humaine à un montant mensuel supérieur à 1 298,44 €, la PCH paie en principe la différence. S'ils sont inférieurs, l'élément aide humaine de la PCH ne vous apportera rien de plus.

D'après la réponse du ministère, c'est bien sur l'aide humaine que porte la déduction.

Ce serait dommage de s'arrêter à la MTP en pensant qu'elle couvre tout. Un fauteuil, un lit médicalisé ou une douche adaptée relèvent d'autres éléments de la PCH : les aides techniques et l'aménagement du logement.

Les droits qui viennent avec la 3e catégorie

Première conséquence : la carte mobilité inclusion mention « invalidité » est attribuée aux personnes classées en 3e catégorie. Normalement, il faut un taux d'incapacité d'au moins 80 % fixé par la MDPH, le même seuil que l'une des deux portes de l'AAH.

En 3e catégorie, ce taux n'est pas exigé. La carte peut porter la sous-mention « besoin d'accompagnement », qui ouvre des réductions ou la gratuité pour la personne qui vous accompagne, notamment dans le train.

Elle ne tombe pas toute seule : il faut la demander, en joignant le justificatif de votre pension de 3e catégorie.

Pour la demi-part fiscale, c'est la carte, pas la pension, qui l'ouvre. Service-public liste les situations qui donnent une demi-part supplémentaire pour invalidité : la CMI invalidité, ou une pension militaire ou d'accident du travail d'au moins 40 %.

Une pension d'invalidité de la Sécurité sociale n'y figure pas. Sans la carte, pas de demi-part. L'avantage est plafonné à 3 608 €.

Dernier avantage : la majoration n'entre pas dans le revenu imposable, et seule la part « pension » est à déclarer.

Quatre pièges en invalidité catégorie 3

• Ne pas demander la CMI invalidité : sans elle, vous passez à côté de la demi-part et des réductions pour l'accompagnant.
• Compter deux fois sur la même aide : si vous touchez déjà la PCH aide humaine, signalez la MTP au département, puisqu'elle est déduite.
• Ignorer une convocation ou une déclaration de ressources : la pension peut être suspendue.
• Oublier le passage à la retraite : à 62 ans, si vous ne travaillez plus, la pension devient une retraite pour inaptitude, à demander 4 mois avant.

Le code de la sécurité sociale prévoit aussi une majoration pour tierce personne côté retraite (article L355-1). Posez la question à votre caisse de retraite au moment de la demande.

Avant d'envoyer votre demande de 3e catégorie

• Votre médecin traitant a rédigé un certificat qui décrit l'aide dont vous avez besoin, geste par geste.
• Vous avez noté qui vous aide, pour quoi, combien de fois par jour, et depuis quand.
• Le certificat part au service médical de la caisse.
• Une fois classé, vous déposez à la MDPH la demande de CMI invalidité et, si vos besoins dépassent la majoration, la demande de PCH.

Une question sur votre cas ? Posez-la en commentaire sous une vidéo de la chaîne Avis Favorable.