ACTP, allocation compensatrice pour tierce personne : La garder ou passer à la PCH

Votre ACTP arrive à renouvellement, et on vous demande de choisir entre la garder et la PCH ? Ou on vous a dit qu'elle n'existait plus ? Les deux sont vrais.

On ne peut plus la demander, mais ceux qui la touchent déjà peuvent la garder. Le choix de la PCH, lui, ne se défait pas.

ACTP : Qui la perçoit encore aujourd'hui ?

L'allocation compensatrice pour tierce personne a été remplacée par la PCH le 1er janvier 2006. Franchement : elle ne s'ouvre plus à de nouveaux demandeurs. Les personnes qui la recevaient avant cette date ont pu la garder si elles continuaient à remplir les conditions.

Elles sont de moins en moins nombreuses. D'après la DREES, 43 800 personnes touchaient encore l'ACTP fin 2023, soit 5,8 % de moins en un an, contre 407 700 pour la PCH.

Les plus jeunes ont 34 ans. Autrement dit, tous touchent l'ACTP depuis 2005 ou avant.

Quelles conditions pour garder l'allocation compensatrice tierce personne ?

L'article 95 de la loi du 11 février 2005 le dit en une phrase : les bénéficiaires conservent l'allocation « tant qu'ils en remplissent les conditions d'attribution ». Service-public et Mon Parcours Handicap en listent cinq :

• un taux d'incapacité d'au moins 80 %, reconnu par la CDAPH, la commission de la MDPH qui décide.
• l'emploi d'une tierce personne pour vous aider dans les actes essentiels du quotidien.
• la résidence en France métropolitaine, ou en Guadeloupe, Guyane, Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, Saint-Martin ou Saint-Pierre-et-Miquelon.
• la nationalité française, ou un titre de séjour en cours de validité.
• des ressources inférieures ou égales aux plafonds de l'allocation aux adultes handicapés (AAH).

Il n'y a pas de limite d'âge pour continuer à la percevoir. À partir de 60 ans, vous pouvez aussi demander l'APA à la place, indique service-public.

Montant de l'ACTP : Les chiffres de service-public

Sur sa page vérifiée le 1er avril 2026, service-public affiche :

Pourquoi des taux ? Parce que l'ACTP se calcule par rapport à la majoration pour tierce personne des pensions d'invalidité.

Les textes d'origine sont abrogés depuis fin 2005, mais l'article 95 maintient leur régime pour les anciens bénéficiaires. Ils fixaient le taux plein à 80 % de cette majoration et le taux réduit entre 40 % et 70 %.

Votre notification indique votre taux, et c'est elle qui compte, pas ce tableau.

Droit d'option : Que se passe-t-il à chaque renouvellement ?

C'est le point à ne pas rater, parce que tout le reste en découle. La loi prévoit que le bénéficiaire de l'ACTP peut opter pour la PCH à chaque renouvellement de l'attribution de son allocation. Trois règles encadrent ce choix :

1. Le choix de la PCH est définitif : vous ne retrouverez pas l'ACTP ensuite.
2. On ne cumule pas : l'ACTP et la PCH ne se touchent pas en même temps.
3. Si vous ne dites rien, vous êtes présumé vouloir la PCH. Le texte précise que celui qui n'exprime aucun choix est présumé vouloir désormais bénéficier de la prestation de compensation.

La troisième règle surprend : laisser traîner un courrier n'est donc pas neutre. Si vous voulez la PCH, tant mieux, mais autant que ce soit un vrai choix.

Autre détail utile : la PCH est en principe réservée aux moins de 60 ans. Cette limite d'âge ne s'applique pas aux bénéficiaires de l'allocation compensatrice qui optent pour la PCH.

Mon Parcours Handicap le résume ainsi : on peut la demander à tout âge si l'on remplit les critères.

ACTP ou PCH : Le comparatif

Combien donnerait la PCH ? Refaire le calcul avant de choisir

Regardons Gisèle, qui touche l'ACTP au taux plein, soit 1 038,75 € par mois. Elle se demande ce que donnerait la PCH.

Prenons une hypothèse : l'équipe de la MDPH lui reconnaît 2 heures d'aide humaine par jour. Ce nombre d'heures est évalué activité par activité, voyez la page sur l'aide humaine de la PCH.

La formule de calcul, elle, est connue : heures par jour × 365 × tarif ÷ 12.

Tout dépend de qui vous aide, et l'écart est énorme : pour la même durée d'aide, le montant va de 300 € à 1 520 € par mois.

Si c'est un proche qui intervient auprès de vous, la PCH rapporte ici moins que l'ACTP. Si vous employez quelqu'un, elle rapporterait plus.

Vous auriez en plus accès aux autres éléments, qui n'existent pas dans l'ACTP : matériel, aménagement du logement ou du véhicule, charges, aide animalière. Tous les tarifs sont dans la page sur combien rapporte la PCH.

Je ne peux pas vous dire quel choix est le meilleur pour vous. Personne ne le peut sans connaître votre notification, le nombre d'heures qu'on vous reconnaîtrait, et qui vous aide. Alors faites le calcul avant de répondre.

Les questions à vous poser avant de répondre

• Qui m'aide aujourd'hui : un salarié, un service, un proche ? Le tarif PCH dépend de la réponse.
• Ai-je des besoins que l'ACTP ne couvre pas : aménagement du logement, véhicule, matériel, charges régulières ?
• Mes ressources dépassent-elles les plafonds de l'AAH ? Si oui, je ne remplis plus l'une des conditions de l'ACTP.
• Ai-je 60 ans ou plus, et l'APA est-elle une option pour moi ?
• Quelle est la date de fin de mon ACTP, et à quelle date faut-il répondre ?

Dernière vérification avant votre réponse

• vous avez retrouvé la notification de votre ACTP, avec son taux et sa date de fin.
• vous avez relu les cinq conditions et vérifié qu'elles sont toujours remplies.
• vous avez refait le calcul de la PCH avec les heures que vous estimez nécessaires.
• vous avez répondu avant l'échéance, parce que le silence vaut choix de la PCH.
• vous savez que ce choix est définitif.

Gardez cette liste à côté de votre notification d'ACTP : chaque case cochée, c'est une inquiétude de moins avant d'écrire au département.